21.11.2012Europa Press
La administración concursal y la dirección del Grupo Alfa
de Eibar (Guipúzcoa), compuesto por 12 empresas con una plantilla de 700
operarios, ha trasladado al comité de empresa que hay "un excedente
importante" de personal, por lo que se prevé "extinciones de
contratos".
La empresa analizará la "viabilidad" de cada
compañía de manera individualizada para ver si pueden continuar con su
actividad o no.
Fuentes de ELA en el Comité de empresa de Alfa han explicado
a Europa Press que este pasado martes tuvo lugar la primera reunión con la
administración concursal y la dirección.
Según han detallado, en este encuentro se trasladó al comité
lo "prematuro" del mismo ya que están empezando "a conocer la
situación y a posicionarse". No obstante, ya se comunicó que, a su juicio,
hay "un excedente de personal y que hay que acometer una análisis empresa
por empresa de la viabilidad de cada una para ver su continuidad o no".
Las mismas fuentes han indicado que la administración
concursal y la dirección se mostraron "de una manera un poco
optimista", así aunque hicieron referencia a "un excedente de
personal importante aún por cuantificar", que conllevará la
"extinción de contratos", su intención es que "al menos buena
parte de las compañías continúen con su actividad".
Desde ELA han indicado que el Comité va a seguir con las
movilizaciones "hasta que se concrete" la postura de la
administración concursal y la dirección del Grupo. En este sentido, ha
recordado que los trabajadores de algunas plantas están llevando a cabo
concentraciones en los relevos para hacer pública su situación "de incertidumbre".
Además, va a trasladar a los empleados del Grupo lo que le
trasladó en esta primera reunión la dirección y la administración concursal.
"Se está trabajando en esa línea, primero con afiliados y luego se
convocarán asambleas de trabajadores", ha indicado.
No obstante, ha insistido en que todavía "no hay ningún
nivel de concreción importante, ni se ha dado una fecha", más allá de que
"habrá extinciones de contratos y que se analizará individualmente la
viabilidad de cada compañía, no como grupo, y los pasos que marca la Ley al
respecto del proceso concursal".
Al respecto ha apuntado "habrá que intentar llegar a un
acuerdo con los acreedores en la medida de la viabilidad de cada empresa para
ver si es posible seguir con la continuidad de su actividad".
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